태백시체육회 공고 제2023 – 1호

국민체력100 태백체력인증센터 직원 채용 재공고

태백체력인증센터에서는 국민의 체력 및 건강증진을 위해 과학적 방법에 의한 체력ㆍ평가로 체력상태에 따른 맞춤형 운동 처방 및 체력증진 프로그램을 제공하고자 아래와 같이 직원을 채용합니다.

2023년 1월 2일

사단법인 태백시체육회장(직인생략)

1. 채용분야 및 선발예정 인원

1) 채용인원 : 건강운동관리사 2명

2) 근 무 처 : 태백체력인증센터 (강원도 태백시 태백로 1451, 태백볼링장2층)

구 분	인원	담 당 업 무
건강운동관리사	2명	- 체력측정 및 운동처방, 체력증진교실 운영 - 국민체력 100 사업 행정업무

3) 채용분야 및 업무

2. 응시자격

1) 분야별 자격 조건

분 야 별	자 격 조 건
건강운동관리사	○문화체육관광부의 건강운동관리사(구 1급 생활체육지도자) 자격증 소지자

3. 보수 및 근무조건

1) 근무형태 : 기간제 계약직

2) 계약기간 : 2023.02.01. ~ 12. 31.(11개월)

※ 계약기간은 변경 될 수 있음

※ 업무평가에 따라 1년 단위 재계약

3) 보수

분 야	급 여(원)
건강운동관리사	월 3,050,000

※ 복리후생비 : 식비 100,000원, 교통비 100,000원

※ 명절상여금 400,000원 지급

※ 2023년 국민체력100 사업계획에 따라 급여 변동이 있을 수 있음

4) 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(주5일, 40시간 근무)

※ 센터운영사정에 따라 근무시간 변동 될 수 있음

4. 채용시험 일정

공고기간	1차 서류전형 (합격자 발표)	2차 면접시험	최종합격자 발표	채용일자
2023. 1. 3.(화) ~ 2023. 1. 16.(월) (10일 간)	2023. 1. 17.(화)	2023. 1. 18.(수) (개별 통보)	2023. 1. 20.(금) (개별 통보)	2023. 2. 1.(수)

※ 면접시험 장소와 시간은 개별 통지

※ 채용일정은 본회 사정에 의하여 변경될 수 있음

※ 합격자 발표 : 개별통보

5. 응시원서 접수

1) 접수기간 : 2022. 1. 3.(화) ~ 1. 16.(월) / 10일간

2) 방문접수 : 접수기간 중 09:00 ~ 18:00 시간 내 태백시체육회 방문접수

3) 우편접수 : 강원도 태백시 번영로220, 4층 태백시체육회(국민체육센터)

※ 접수마감일 18:00까지 도착해야 함

6. 응시자 제출서류

1) 입사지원서 1부(붙임1)

2) 자기소개서 1부(붙임2)

3) 개인정보 동의서 1부(붙임3)

4) 기본증명서 1부

5) 최종학력졸업증명서(학위증명서) 1부

6) 기타 자격 조건을 증명할 수 있는 증빙서류

7. 응시자 유의사항

1) 태백시체육회는 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며,   인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있음.

2) 최종합격자로 결정된 후에도 채용결격사유 및 제출서류가 허위로 작성된 경우는 합격이 취소될 수 있음.

3) 응시자가 선발예정 인원과 같을 경우 재공고 없이 채용 할 수 있으며, 전형결과 모집부문 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있음.

4) 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 받을 수 있음.

※ 『붙임 4』 채용서류 반환에 관한 고지 및 반환청구서 참조

5) 문의 : 태백시 체육회 총무팀(☎033-581-8180)

[붙임 1]

입사지원서

인적사항		지원분야				6 개월이내 촬영한 증명사진 3.5cm x 4.5cm
성 명	(한글 및 한문)
생년월일
현주소
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)

2. 자격사항 * 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격, 체육관련 자격을 기입해 주십시오.

자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 간	취득일자

3.경험 혹은 경력사항 *지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.

소속조직	직책 또는 역할	활동기간	활동내용

4.학력사항

구 분	내 용
학력 및 전공 (고등학교 이상기재)	학교명	입학년월	졸업년월	전 공	학 위

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 :                             (서명)

[붙임 2]

자 기 소 개 서

○ 응시분야 :

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

2022년    월    일

작성자           (서명)

※ 작성요령(예)

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적, 응시동기 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2~3매 이내로 하고 워드프로세서를 사용하여 작성

(한초롬바탕체 13point)

[붙임 3]

개인정보수집활용제공동의서

1. 개인정보 수집∙이용에 대한 동의
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 증명사진, 주소, 휴대전화번호, 전화번호, Email주소, 학력사항, 자격증, 근무경력사항, 장애여부, 취업보호대상자여부, 자기소개 등
개인정보의 수집 및 이용목적	제공하신 정보는 서류전형, 면접전형 등 입사지원 및 지원자 사후 관리 등을 위해서 사용합니다. ① 본인 확인에 이용 : 생년월일, 성명, 증명사진 ② 지원자와의 의사소통 및 정보 전달 등에 이용: 성명, 주소, 휴대전화번호, 전화번호, Email주소 ③ 서류전형, 면접전형 등 지원자 평가에 이용: 출신학교, 자격증, 근무경력사항 등 ④ 채용시 우대를 위해 이용 : 장애인, 수급대상자, 북한이탈주민 등록사실 등 ⑤ 단, 이용자의 기본적 인권 침해의 우려가 있는 민감한 개인정보 (인종 및 민족, 사상 및 신조, 정치적 성향 및 범죄기록 등)는 수집하지 않습니다.
개인정보의 보유 및 이용기간	수집된 개인정보의 보유기간은 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지입니다.
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의가 없을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등 불이익을 받을 수 있습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의함 □ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □
2. 고유식별정보 처리에 대한 동의
수집하는 고유식별정보 항목		자격 및 면허번호
고유식별정보의 수집 및 이용목적		채용관리(내부 및 국가, 지방자치단체, 공공기관 자료제공 등)
고유식별정보의 보유 및 이용기간		수집 이용 동의일로부터 개인정보의 수집 이용목적을 달성할 때까지
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의가 없을 경우 접수 제한, 채용심사 제외 등 불이익을 받을 수 있습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의함 □ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □
3. 민감정보 처리에 대한 동의
수집하는 민감정보 항목		장애정보, 수급자 정보, 북한이탈주민 정보, 다문화가족 정보
민감정보 의 수집 및 이용목적		채용관리(내부 및 국가, 지방자치단체, 공공기관 자료제공 등)
민감정보 의 보유 및 이용기간		수집 이용 동의일로부터 개인정보의 수집 이용목적을 달성할 때까지
※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용 전형 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의함 □ 개인정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □
「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함. 2022년 월 일 성 명 : (인 또는 서명)
사단법인태백시체육회장 귀하

[붙임 4]

			채용서류 반환에 관한 고지
	1. 이 고지는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있음. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 태백시체육회로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. * 수신자 부담을 하지 않을 경우 채용서류 반환 비용을 입금할 수 있는 금융기관 계좌 명시 4. 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 최종면접일로부터 1개월간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ｢개인정보 보호법｣에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 2022년 월 일 사단법인 태백시체육회장

■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙〔별지 제3호서식〕

채용서류 반환청구서

접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2022년 월 일 청구인 (서명 또는 인) 사단법인 태백시체육회장 귀하
공지사항
1.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2.「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급 우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.